33

Что положено работнику при увольнении?
0

Автор вопроса: михэля
2 года 7 месяцев
         
         
26
Расторжение трудового договора зачастую связано с финансовыми потерями работника: одно дело, когда человек нашел себе новую работу, а потому увольняется по собственному желанию, другое – когда увольнение происходит по инициативе ... Показать больше...
1
полный расчёт за фактически отработанное время посуществующим ставкам, если работнрик не нанёс урон предприятию,а в некоторывх случаях - выплата выходного пособия подпадающего под условия вырлаты выходного пособия
0
Работнику при увольнении должны быть выплачены: 1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; 2) компенсация за неиспользованный отпуск ; 3) выходное пособие (в определенных в определенных законодательством ... Показать больше...
0
При прекращении трудовых отношений между работником и работодателем работник имеет право в определённых случаях на выплату ему выходного пособия. Следует знать, что с выходного пособия не удерживается НДФЛ. Выходное пособие ... Показать больше...
0
При прекращении трудовых отношений между работником и работодателем работник имеет право в определённых случаях на выплату ему выходного пособия. Следует знать, что с выходного пособия не удерживается НДФЛ. Выходное пособие ... Показать больше...
0
В последний рабочий день работнику должны выдать зарплату за отработанное время, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск ( если есть неиспользованный отпуск ). Если в трудовом договоре прописаны компенсации при увольнении ... Показать больше...